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6月29日下午,来自全国各地的“特工”克服盛夏的高温闷热,齐聚上高厂部,展开了为期三天短暂而充实的培训。为了能够提升员工的综合能力,增强企业的核心竞争力、凝聚力,实现员工与企业的共同成长,江西迈吉每两个月会组织全体员工进行一次企业内部培训,在生产高质量产品的同时,培养了一批高素质、高效率、高竞争力的企业人才。
此次培训内容主要包括强化员工对行业专业知识及企业产品知识的掌握、销售技能培训,并通过实践演练的方式对员工进行综合考核。
江西迈吉技术研发部总监韩教授,给员工们讲授行业专业知识
江西迈吉技术老师张老师,就 “缉毒特工”产品知识给员工们进行强化、讲解
江西迈吉副总经理刘先龙,对员工进行销售技能培训
“特工”正在专心致志的听课、记笔记
“特工”们分组进行讨论、学习
在分组讨论过程中,员工们对其他组的销售日常工作展示进行分析、互相点评,进行优劣评判,使员工能够认识到自己工作中的不足之处,并学习借鉴他人优点,对调动员工工作积极性、提升员工整体工作能力有了极大的帮助。
培训现场实践演练
在实践演练过程中,员工们充分体会了客户的感受,熟练了日常工作中常用的实验操作过程,做到了对基本技能的掌握与运用,通过这种互动交流的方式,员工能够更好的取长补短,提高自身综合素质。
培训最后,江西迈吉总经理付师贵对培训进行总结
付总指出,内部培训的目的是希望全体员工在掌握和运用基本技能的过程中将其融入内心,内化为自身技能,这就是一个要 “先把书读薄,再把书读厚”的过程。同时付总希望员工们在今后的工作中能够更好的为客户提供优质的服务,发扬企业文化,实现员工与企业的共同成长,使迈吉能够保持旺盛的活力,不断进取!